秘密保持徹底・譲渡企業手数料0円・市川周辺の中小企業M&A相談
中小M&Aガイドライン遵守
5つのステップ
譲渡企業側の基本フロー
各段階で「誰に、どこまで、いつ情報を出すか」を確認します。
状況、希望時期、守りたい条件を整理。
秘密保持と開示範囲を決め、資料を準備。
承諾後に候補先へ段階的に打診。
雇用、価格、契約、代表者関与を確認。
最終契約後に説明順序と移行を支援。
情報開示設計
情報開示は、広げる前に絞り込みます。
M&Aでは「情報を出せば進む」とは限りません。初期はノンネーム、関心確認後に秘密保持、面談前に詳細資料という順序で、リスクを抑えて進めます。
- ノンネーム: 会社名を伏せ、業種・規模・地域・強みを概要化
- NDA後: 決算情報、事業資料、従業員構成などを段階開示
- 面談後: 条件、雇用、取引先説明、代表者関与期間を具体化
条件調整で決めること
条件調整で決めること
価格だけでなく、従業員・取引先・地域信用を守るための条件を確認します。
譲渡価格
財務、資産、将来性、引き継ぎ条件を踏まえて調整。
雇用条件
従業員の継続、役割、待遇、説明時期を確認。
取引先対応
主要取引先、金融機関、仕入先への説明順序を設計。
契約移行
賃貸借、リース、許認可、個人保証などを確認。
引き継ぎ期間
代表者の残り方、顧問契約、営業同行の有無を調整。
公表タイミング
従業員・取引先・顧客へ伝える順序と表現を確認。